CRC(临床协调员)是临床项目推进过程中不可获取的重要人员。我们这圈子里,遇到的 CRC 分两种,一种是普通的 CRC,一种是牛逼的 CRC。普通的CRC很常见啊,但是,牛逼的CRC是什么样的呢?
发挥想象,大概这样——
01、经验重要还是薪水重要?
普通 CRC:看中公司薪水的高低,在一无所长的前提下,没有想过选择一家项目好,丰富的工作经验更为重要。
牛逼的 CRC:更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的学习,积累丰富的项目经验,始终相信着, 自己项目经验丰富了,薪水也会到位!
02、怎么看待问题
普通的 CRC:每次向上遇到问题,都在想着逃避,实在太麻烦受不了了,从这个项目上撤走, 而不是去想着如何解决。
牛逼的 CRC:这个问题够棘手的,以前没遇见过,现在被我遇到了,我又可以积累解决问题的经验,历经千辛万苦,通过各种方法,积极协调,并且慢慢地培养出了解决问题的能力。
03、执行力
普通的 CRC:对于协助的工作,不催的事能拖一天是一天,这个工作 o.5h 能解决的,拖了1.5h, 搞得自己很忙。
牛逼的 CRC:需要协助的工作提前列出,那个排前面完成更高效,哪个先来,井井有条,执 行力更是顶呱呱。
04、个性化对工作的影响
普通的 CRC:个性张扬,以“我”为中心,不善于处理与各方的关系,往往让人觉得有些浮躁。
牛逼的 CRC:为人谦虚,及时请教,做事有头有尾,能够协调好各方,做到及时沟通,人际 关系维护的很好。
05、工作结束,下班后
普通的 CRC:下班回家刷微博,刷知乎,刷朋友圈,逛淘宝,逛京东,玩游戏。美好时光从 下班点开始。
牛逼的 CRC:回顾今天一天遇到的问题,下次遇到该怎麽处理,反思自己的不足,下次精进, 准备准备明天的工作计划,愉快结束了工作的一天。
06、工作安排
普通的 CRC:工作杂乱无章,往往自己的计划被突如其来的急事打断,忙东忙西,手无足措, 加班加点核心工作才能完成。
牛逼的 CRC:工作安排井然有序,对于随时需要完成的事情,有自己的计划安排,心中有数, 有效完成工作任务。
07、协调各方
普通的 CRC:通知对方,告知对方。自己该说的说了,该通知的通知了。
牛逼的 CRC:最关键是做到了及时跟进,及时更新,及时汇报情况,大家都知道进度了。
08、眼中的世界
普通的 CRC:局限在自己的世界中,看不到另外一角。
牛逼的 CRC:从项目整体看,能够很好配合每一块内容,积极协调高效完成。
09、对待批评
普通的 CRC:对忠言逆耳不考虑,只考虑自己是对的,不关心不在意别人提出的意见或建议。
牛逼的CRC:谦虚的接受批评,正确认识自己的不足,积极改正!
10、对待职业发展
普通的 CRC:对于职业发展不明确,认为当下最好,能做多久是多久,得过且过。
牛逼的CRC:有自己的职业规划,目标明确,知道自己要什么,知道如何努力。
最后,祝我们大家都积极向上,都成为牛逼的 CRC!
来源: EasyTrial易临